DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 11-12 EUR/h
  • Firma: Good Job & Tax
  • Kontakt: Good Job & Tax
  • Telefon: 662-372-123
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Będziesz pracować w firmie specjalizującej się w sortowaniu warzyw i owoców. Będziesz pracować na stanowisku pracownika produkcyjnego. Do Twoich zadań będzie należeć: kontrola jakości produktów, pakowanie i sortowanie względem wielkości, a także przygotowywanie do sprzedaży i wysyłki.

Gdzie? W Holandii, w miejscowości Zeewolde


Za ile? Twoja stawka podstawowa wyniesie €12,12/h brutto



Co ułatwi Ci pracę w Holandii?

  • znajomość języka angielskiego
  • mile widziane prawo jazdy kat. B

Na co możesz liczyć?

  • otrzymasz od nas nas komplet informacji przed wyjazdem oraz umowę kierującą do pracy

  • pomożemy Ci w organizacji transportu do Holandii

  • zagwarantujemy Ci mieszkanie i ubezpieczenie

  • wynagrodzenie wpłynie na Twoje konto terminowo

  • zależy nam na Twojej satysfakcji z pracy w Holandii zawsze możesz skontaktować się z nami mailowo lub telefonicznie


wypełnij nasz formularz zgłoszeniowy, a dział rekrutacji skontaktuje się z Państwem telefonicznie:

https://goodjobtax.pl/forms/formularz-rejestracyjny/8


  • +48 662 372 123
  • +48 781 191 757

 

Good Job&Tax  KRAZ 11653 rekrutuje pracowników do sektorów produkcyjnych, logistycznych oraz ogrodniczych. Oferujemy pracę tymczasową w Holandii.


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."